การลงทะเบียนในสถาบันการศึกษาธุรกิจและมหาวิทยาลัยของเดนมาร์กลดลงเกือบ 28% ในปี 2560 หลังจากการดำเนินการของสถาบันต่างๆ เพื่อลดจำนวนนักศึกษาต่างชาติ ตามคำแถลงของกระทรวงอุดมศึกษาและวิทยาศาสตร์ฤดูใบไม้ร่วง – มีนักเรียนน้อยกว่า 1,765 คน – ส่วนใหญ่สะท้อนให้เห็นถึงการลดลงของจำนวนนักเรียนที่รับจากยุโรปตะวันออก
“ก่อนหน้านี้ฉันเคยพูดไปแล้วว่าการรับนักศึกษาเข้าเรียนในสถาบันธุรกิจ
และมหาวิทยาลัยมืออาชีพต้องถูกแยกออกจากกัน เนื่องจากการวิเคราะห์แสดงให้เห็นว่าสถาบันอุดมศึกษาหลายแห่งไม่ได้ให้การศึกษาแก่แรงงานเดนมาร์กเป็นหลัก” Søren รัฐมนตรีกระทรวงการอุดมศึกษาและวิทยาศาสตร์ ผินกล่าว.
“ตอนนี้เราเห็นว่าสถาบันอุดมศึกษาได้ลดการรับเข้าเรียน [ของนักศึกษาต่างชาติ] ซึ่งผมรู้สึกซาบซึ้งในการก้าวไปในทิศทางที่ถูกต้อง”
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากการวิเคราะห์สองครั้งที่ดำเนินการโดยกระทรวงในฤดูใบไม้ผลิปี 2017 ตามรายงานของUniversity World Newsซึ่งแสดงให้เห็นว่าสองปีหลังจากสำเร็จการศึกษา มีเพียง 20% ของผู้สำเร็จการศึกษาจากประเทศในยุโรปตะวันออกที่อาศัยอยู่ในเดนมาร์ก
กระทรวงการอุดมศึกษาและวิทยาศาสตร์กำลังตรวจสอบว่ามีนักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรระดับปริญญาตรีและปริญญาโททุกหลักสูตรในมหาวิทยาลัยของเดนมาร์กมากกว่า 2 ปีที่ผ่านมาจำนวนเท่าใดที่ยังคงอยู่ในประเทศนี้
สหภาพแรงงานสอบสวน
ขนานนี้Ugebrevet A4ได้รายงานเกี่ยวกับการสอบสวนโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งเดนมาร์กหรือ LO ซึ่งบันทึกการล่วงละเมิดนักศึกษาชาวยุโรปตะวันออกในแรงงานเดนมาร์ก รายงานนี้จัดทำโดย Steen Scheuer ศาสตราจารย์กิตติคุณจากมหาวิทยาลัยเซาเทิร์นเดนมาร์ก เผยแพร่เมื่อเดือนที่แล้ว
เอกสารดังกล่าวระบุว่านักศึกษาต่างชาติจากโปแลนด์ โรมาเนีย
และบัลแกเรียที่ได้รับเงินช่วยเหลือด้านการเงินสำหรับนักศึกษาของเดนมาร์กหรือ SU ซึ่งมีเงื่อนไขว่าต้องทำงาน 10 ชั่วโมงแต่ไม่เกิน 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ กำลังทำงานในร้านอาหารและทำความสะอาดพื้นโดยได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงน้อยกว่า DKK100 (US$15) ต่อชั่วโมง ซึ่งต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำของเดนมาร์กสำหรับหมวดหมู่นี้อย่างมาก ซึ่งอย่างน้อย DKK129 (US$20) ต่อชั่วโมง
สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร Mattias Tesfaye จากพรรคโซเชียลเดโมแครตกล่าวว่าสิ่งนี้เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้และเป็นการโจมตีสิทธิของคนงานเดนมาร์กที่ได้รับการจัดตั้งขึ้นผ่านการต่อสู้อันยาวนานโดยสหภาพแรงงาน
“ SU ของเดนมาร์กส่วนใหญ่ถูกใช้เป็นส่วนเสริมสำหรับเงินเดือนต่ำสำหรับนักเรียนชาวยุโรปในเดนมาร์ก” LO กล่าว “อย่างน้อยหนึ่งในสามของพวกเขาทำงานต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่ตกลงกันไว้ และนี่เป็นการท้าทายระดับค่าจ้างในเดนมาร์ก สิ่งนี้ต้องเปลี่ยนแปลง” LO กล่าวในการแถลงข่าว
รายงานนี้อ้างอิงจากการสัมภาษณ์นักศึกษาต่างชาติในเดนมาร์กจำนวน 2,353 คนที่ได้รับการคัดเลือกจากนักศึกษาสหภาพยุโรป 9,700 คนที่ได้รับ SU ของเดนมาร์กในปี 2559 เพิ่มขึ้นจาก 400 ตั้งแต่ปี 2555 ซึ่งเพิ่มขึ้นหลังจากศาลยุติธรรมแห่งยุโรปตัดสินว่าแรงงานข้ามชาติจากสหภาพยุโรปมีสิทธิ์ได้รับ SU ใน เดนมาร์ก ตามรายงานของUniversity World News
ในปี 2011 มีนักศึกษา 400 คนจากประเทศในสหภาพยุโรปที่ได้รับทุนสนับสนุนนักศึกษาจากเดนมาร์ก และไม่ถึง 5 ปีต่อมา มีจำนวนนักศึกษาเพิ่มขึ้นเป็น 9,700 คน เพิ่มขึ้นเกือบ 25 เท่า ในทำนองเดียวกัน ในขณะที่มีนักเรียนจากโรมาเนีย 33 คนที่ได้รับ SU ของเดนมาร์กในปี 2011 จำนวนนี้เพิ่มขึ้นเป็น 1,452 ในปี 2016 ซึ่งมากกว่า 44 เท่า
ในปี 2016 สถาบันอุดมศึกษาของเดนมาร์กได้รับนักศึกษามากกว่า 700 คนจากโปแลนด์ สโลวาเกีย ฮังการี และลิทัวเนีย
จากรายงานของ Scheuer พบว่า 31.3% ของนักศึกษาสหภาพยุโรปในการสำรวจซึ่งทำงานเป็นแรงงานข้ามชาติที่มีรายได้ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
เปอร์เซ็นต์ของนักศึกษาต่างชาติที่มีรายได้เพียง 40% ของค่าจ้างขั้นต่ำ (DKK2,083 หรือ 324 เหรียญสหรัฐต่อเดือน) คือ 20% ของนักเรียนจากบัลแกเรีย, 17.5% ของนักเรียนจากลิทัวเนียและโปแลนด์, 14% สำหรับนักเรียนลัตเวีย, 11% สำหรับนักเรียน จากโปแลนด์ 9% สำหรับนักเรียนเอสโตเนียและสโลวีเนีย และ 6% สำหรับชาวฮังกาเรียน
Arne Grevsen รองหัวหน้า LO กล่าวว่าข้อกำหนดในการทำงานอย่างน้อย (แต่ไม่เกิน) 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์กลายเป็นประสบการณ์ที่ไม่ดีสำหรับนักเรียนเนื่องจากได้รับค่าจ้างไม่ดีและมักไม่ทำงานตามจำนวนชั่วโมงขั้นต่ำต่อสัปดาห์ แล้วส่งการเรียกร้องเพื่อชำระคืน SU ที่พวกเขาได้รับ
credit : rozanostocka.net sacredheartomaha.org sassyjan.com seasidestory.net sefriends.net
